入社を決めた理由は2つあります。1つ目は、社員の方々のモチベーションの高さです。私は長く学生団体に所属し、様々な方と協力してきました。だからこそ意欲が高い人と一緒に働くことが大好きで、入社のきっかけになりました。2つ目は、実力主義の評価制度に惹かれました。日本の企業には年功序列がほとんどですが、安定でいいところがある反面、自分は若いうちから切磋琢磨できる仲間と成長したいという考え方を持っていました。DYMの実力主義の評価制度をとっているところが2点目の惹かれたところです。

学生時代は留学生にサポートする団体に所属し、国際交流イベントの企画や運営をしていました。そこから学んだのは、先輩のやってきたことをまずやってみることです。やはり経験者の方は自分よりもその分野で知っていることが多いですし、指摘されたことを素直に受け取めて実行するほうが効率よくなる他、行動している際にも、最初は理解できないと思っていた先輩の考え方に共感できるようになると思っています。４年次には団体の会長になり、次世代の会長を育てることを意識しました。ここから他人の立場に立ち、その人の強みや弱みを把握した上でマネジメントしていくことが面白く、没頭しました。

将来の夢はかっこいい大人になることです。私はかっこいい大人について、経済面と精神面に両方を満たさなければならないと思っています。経済面では、若いうちに他の方々より圧倒的なスピートで成長して稼いでいきます。そして、仮に働けなくなっても多くの収入が得られる良い経済基盤を作り出したいです。精神的には、自分の力でご年配の方々の幸せに貢献したいです。IT×介護のサービスも生み出したいと思っています。